これまで、｢同期の存在｣を強く感じた経験や思い出を、
教えてください。

M.Y

同期は、皆さんそうだと思いますが、ありがたい存在ですよね。仕事に困ったとき、周囲の先輩・上司にも相談できますが、やはり同期は気軽に話すことができますし、その会話・交流で助けられたことも多く、同期の存在はモチベーションの一つになっていますね。

T.S

同感です。トランスフォーメーション推進室に配属になったとき、当初かなり不安がありました。そんなとき同期に自分の気持ちや悩みを打ち明け、共有してもらったことでモチベーションを維持し頑張り続けることができました。

Y.S

同期といっても100人以上いて、栃木や多賀の事業所に配属されている同期もいます。ただ今日集まったメンバーは、みんな本社勤務なので距離的にも近しい存在ですし、実際の仕事でも連携しています。ナレッジグループのNさんとは会話する機会も増えました。製品画像を効率的に共有・管理する企画で相談にのってもらい、とても助かりました。

M.N

現在のSさんとの取り組みもそうですが、私は入社からずっと同期と仕事をしてきた経緯があります。気軽の相談できることはもちろん、よきライバルとしても、強くその存在を意識しています。

Y.S

Nさんは商品研修会に関わってますよね。それも同期と一緒に？

M.N

ええ、みんなも知っているK君と一緒に、販売店向け製品研修動画作成を行いました。撮影が私で、K君が出演者。約2ヶ月で約80本の研修動画を作成できました。若手が声を上げて立案し行動することで、今までにないものを協創でき、同期とともに新しい風を吹き込めたと感じています。

E.W

私の業務は、直接ユーザーの声を聞くことが重要です。同期との繋がりで、様々な部署の小さな声を吸い上げるきっかけになっています。｢この仕事に苦労していて｣といった会話が、ITで解決する糸口になるときもあります。気の置けない関係だからこそ聞くことができる率直な意見は、新しい気付きがありますね。

I.D

事業所勤務の同期は、食堂で一緒にお昼ご飯を食べるのが日常の風景ですよね。何でも話せる同期ですが、一番助かったと思ったのは、仕事が上手くいかないときやモヤモヤがあったときに、意見やアドバイスをもらったこと。同期という親しい立場だからこそ、自分では思いつかないことや異なる観点から話してくれるので、本当に心強い存在ですね。

これから挑戦したいこと、今後の目標を教えてください。

E.W

当社でなければできないことに関わっていきたいと思います。大きな日立グループの中でもエンドユーザーと直接接点を持てるのは当社。その利点を活かして、家電を通じてより良い社会生活の実現に貢献していきたいと思っています。

M.N

今の業務で言えば、当社の経験、知識、情報等のナレッジを一元化する場所を作り続けることです。将来的には事業企画から製品開発、販促、営業活動など多くの経験を重ねて知見を積み上げていきたい。そして、家電5製品に続く新しい事業を生み出すことが目標です。

Y.S

製品担当として、製品の良さを伝えられる制作物を制作していきたいと思っています。また機能だけでなく、宣伝販促物を通じてデザインも評価される企業にしていきたい。私は建築科出身ということもあり、将来は家と家電を絡めた仕事にも挑戦したいと考えています。

M.Y

私は新しい部署に異動になったばかりですが、会社や製品の魅力を発信し続けていくことがミッション。経営や事業戦略等の理解も深めて、高い視座、広い視野で広報施策を実行していきたいと思っています。

I.D

もっと他の業界や企業とコラボレーションすべきだと思っています。私は洗濯機を担当していますが、これまでのように、洗剤メーカーとのコラボだけでなく、たとえば衣類メーカーや引っ越し業者等、他業種との連携を通じて、ユーザーに付加価値を提供するアイデアを生み出していきたいですね。

T.S

私は3年間｢LOuNCH｣活動で企業風土の変革に取り組んできました。この活動はさまざまな部署の若手社員が参加し、積極的にアイデアを出し合って推進しています。少しずつ変化を感じている社員も増えてきました。この変化を拡大・浸透させていくのが自分の役割。そのためにも多彩なコンテンツによる発信、部署横断的なコミュニケーションの活発化などにより、社員のやりがいやモチベーション向上に寄与していきたいと思っています。