空調ソリューション事業部 清水空調本部
チラー／冷凍機設計部
チラーユニット･冷凍機の設計･開発【正社員】
勤務地：静岡県静岡市職務内容
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【配属組織について】 ミッション／期待する 役割・責任 |
●ミッション・・・顧客に喜ばれ地球環境保全に優れた製品作り ●期待する役割・責任 温暖化係数の小さい地球環境保全に優れた冷媒を採用し省エネ性に優れた製品開発。 顧客に喜んでもらえる製品を提供し売上を拡大し雇用を確保する。 まずは職場環境に慣れ製品を理解していただき、その後はこれまでのキャリアで培ったスキルを製品開発に活かし、 将来的には部下の育成を行いながらキャリアアップに繋げていただきたいと思います。 |
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携わる事業・ビジネス・ サービス・製品 |
製品の設計,開発に携わります。販売,サービスは日立グローバルライフソリューションズの全国にある各拠点が対応します。 対象製品は下記URLを参照願います。 ＜チラーユニット＞ https://www.hitachi-gls.co.jp/catalog/chiller/book/#target/page_no=1 ＜冷凍機＞ https://www.hitachi-gls.co.jp/catalog/screw/book/index.html#target/page_no=1 |
| 募集背景 |
地球温暖化による地球環境保全の観点から温暖化への影響が少ない冷媒への転換、省エネ製品の開発が急務となっています。 多くの製品群に対応するには今後人員不足になることが想定され人員補強が必要な状況です。 また高齢化も進んできており、これまでの経験・スキルを活かした新たな発想を取り入れ世代交代を進めていきたいと思います。 ① チラーユニット データセンターへの投資は今後更に加速していき、チラーユニットの需要が高まっていきます。 将来性のあるこの市場へ新たな発想を取り入れ魅力ある製品を投入することで、より良い製品をタイムリーに発売していきたいと思います。 データセンターをターゲットとした取組みは日立グループ全体で推進しています。 ② 冷凍機 高齢化が進んでおり世代交代が急務となっていることから、技術の伝承を行い新たな発想を取り入れることで顧客に満足頂けるより良い製品を市場投入したいと思います。 冷凍機分野は地球温暖化の影響もあり今後増々成長が期待される分野です。 |
| 職務詳細 |
【設計業務全般】 ＜開発業務＞ ・冷凍サイクル,熱交換器,製品の構造設計,電気回路設計など。サイクルシミュレーションや構造解析も行う。 (圧縮機,制御基板,制御ソフトの設計業務は他部署が担当) ・3D CAD,Auto CADを用いて計画,図面作成を行う。 ・必要な機能,信頼性を維持しながら原価低減を行う。 ＜量産業務＞ ・発売中の製品に対し製品改善(市場要望,生産に関する要望,信頼性の向上,原価低減など)を実施。 ・顧客仕様に応じ製品のカスタマイズを行う。顧客との打合せによる要望事項を聞き製品に落とし込む。 顧客との仕様打合せ,製品説明(拡販支援)など国内出張あり。 ・市場で不具合が発生した場合は、品証部門と連携し原因究明と対策を実施。 |
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ポジションの魅力・ やりがい |
●仕事の魅力・やりがい 商品企画部は別の組織ですが、設計も一緒になり市場の声を聞き製品仕様を決めていくことができます。 自身で顧客に喜んでもらえる製品仕様を決め製品を開発、市場に出し顧客から感謝をいただけることは非常にやりがいがあります。 また自身の製品を市場で見ることができるのも喜びになります。 地球環境保全（オゾン層破壊への影響が少ない冷媒への変更,省エネ製品の市場投入）に寄与した製品を投入することで 社会に貢献している実感を味わうことができます。 ●キャリアパス 設計者は技術論で勝負です。冷凍サイクル,熱交換器,製品の構造設計,電気回路設計など様々なことを経験できますので、 スキルアップには最適な環境です。 技術を磨きコミュニケーション力を高め、人脈を拡げることでキャリアパスに繋げます。 |
応募資格
| 必須条件 |
・空調業界で製品設計を担当していた方。（目安：３年以上） ・機械力学,材料力学,熱力学,流体力学に関する基礎知識 |
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| 歓迎条件 |
・チラーユニットまたは冷凍機の製品設計経験がある方。 ・3DCADまたはAuto CADの操作経験がある方。 ・語学力(英語,中国語) |
| 人物像 |
・元気に明るく前向きに物事を考えられる人。 ・他者の意見に耳を傾け協調できる。（チームで活動） ・他者を思いやることができる。 ・発想力,創造力が豊かな人。 ・リフレッシュが上手。プレッシャーがかかった時は気分転換が大事。 ・最後までやりきる根気強さがある。 |
| 最終学歴 | 高専卒以上 |
待遇
| 想定ポジション | 担当者～主任 |
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| 給与 | 年収：470～950万円相当（当社規定及びご経験・スキルを考慮の上決定） |
| 勤務時間 | 7時間45分(開始時刻および終了時刻は就業場所により異なります) |
| 勤務形態 |
・フレックスタイム制度有 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する ・裁量労働制度有 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当 等 |
| 賃金改訂 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回(6月・12月) |
| 労働組合 | 有 |
| 休日休暇 |
完全週休二日制、年間休日126日(2024年度) 年次有給休暇24日、リフレッシュ休暇 、ファミリーサポート休暇 (出産休暇、育児休暇、介護休暇 等) |
| 福利厚生 | 各種社会保険、 住宅手当制度、寮・社宅制度、 企業年金制度、財形貯蓄制度、日立グループ持株会制度、日立グループ団体保険、日立家電品の割引価格購入、カフェテリアプラン制度 等 |