空調ソリューション事業部 空調サービスシステムエンジニアリング本部
空調システムソリューションセンタ
細胞培養加工施設(CPC)及び特殊空調設備の設計、積算業務全般【正社員】
勤務地：大阪府大阪市職務内容
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【配属組織について】 ミッション／期待する 役割・責任 |
・「空調技術を応用し、世界の患者さまへのQoL向上をめざす」という目標に向かって事業拡大を共に進めていく役割を担って頂きます。 ・会社の代表として、顧客・社外・社内関係各所と連携し、設備設計業務を遂行して頂きます。顧客ニーズに基づき、計画を実施するため、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決する設計業務を取り纏める責任ある職務を担って頂きます。 ・組織の方針に基づき、受注予算達成に向けて、組織内のメンバーの進捗管理を行って頂きます。 ・実施案件の設計計画、設計図の作成や積算をチームの一員として実施頂きます。 |
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携わる事業・ビジネス・ サービス・製品 |
■CPC（細胞培養加工施設）用のクリーンルーム総合ソリューション 参考URL：https://www.hitachi-gls.co.jp/products/cpc/index.html ■空調設備機器・クリンルーム設備機器・冷凍冷蔵設備機器 空調機（パッケージエアコン含）、冷凍機、チラーユニット、ボイラー、空気圧縮機他 空調換気設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備、ユーティリティー設備 ■各ソリューションで使用する生産装置類やCPCの付帯設備 |
| 募集背景 |
再生医療および製薬市場への事業拡大を図る為に国内外の展開を進めており、設計業務強化のため人員募集いたします。
具体的には、クリニックをはじめ製薬会社等の製造エリアのレイアウトから設備設計施工・バリデーションの一連のエンジニアリングに取り組んでいます。 特殊空調設備設計としては再生医療向けだけではなく、半導体向けクリーンルーム、冷凍冷蔵倉庫などの低温設備をはじめとした空調システムの事業拡大に向けて組織強化をしております。 また、組織全体としては若手層（20代、30代）が不足しており将来の組織の中核を担っていただける業務経験をお持ちの方を募集します。 |
| 職務詳細 |
■設計計画・積算業務 ・製造エリアのレイアウト構築 及び 特殊空調システムの設計・計画・積算を実施頂きます。 （付帯設備の選定及びトータルシステム取纏めも実施頂きます。） ・設計業務ではCAD(製図)を使用し、設計検証･提案･積算業務ではMicrosoftのソフトを主に使用し、3D化や気流シミュレーション等を実施頂きます。 ・規模にもよりますが、プロジェクトの取り纏め、またはプロジェクトチームの一員として設計業務を実施頂きます。 （主要設備：空調換気設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備、ユーティリティー設備、弱電設備） ・担当いただく案件は引合に応じて決定します。工場一棟の設備関連全ての設計計画、施工となる場合や海外案件もあり、幅広い経験を積んでいただくことができます。 商流としては元請けの案件が多くなりますが、ゼネコンやサブコンのもとでプロジェクトを進めるケースもあります。 当社は特殊空調のスペシャリストとしての豊富なノウハウを保有していますので、常に専門家としての意見・知見を持ちながら業務を進めることになります。 |
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ポジションの魅力・ やりがい |
・自社の技術と再生医療の技術の融合で、患者さまのQoL向上に役立つ実感が持てます。 ・人々の快適な生活を支える重要な仕事であり、その設備工事全体をトータルエンジニアリングすることができる魅力的な仕事です。 ・日立ブランドだけでなく、幅広い製品･サービスを活かしシステム構築を行い社会に貢献します。 ・再生医療向け空調設備が主の設計業務ではあるが、周辺設備もトータル的に纏めることができます。 また、様々な特殊空調システムの設計を行うことで、空調設備のプロフェショナルとして専門性を磨くことができます。 |
応募資格
| 必須条件 |
・建築設備(空調･衛生･電気等)の設計の経験 ・CADによる作図の経験、Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC利用経験 ・社内外との円滑なコミュニケーション力 |
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| 歓迎条件 |
以下のいずれかの資格、知識をお持ちの方は歓迎します。 ・1級管工事施工管理技士 1次試験通過者 ・電気工事に関する知識 ・監理技術者資格者証（管工事）、その他建設業の資格 ・一級建築士、建築設備士 ・空調設備、電気設備全般の知識 ・再生医療、製薬市場に携わった経験、もしくは興味がある方 ・日常会話レベルでの英語力 ・普通自動車免許 |
| 人物像 |
・コミュニケーション力があり、明るく元気でやる気のある方 ・Customer ＆ Society Focus(顧客・社会起点で考える) 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす) 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 |
| 最終学歴 | 高専卒以上 |
待遇
| 想定ポジション | 担当者～主任 |
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| 給与 | 年収：450～800万円相当(当社規定及びご経験・スキルを考慮の上決定) |
| 勤務時間 | 7時間45分(開始時刻および終了時刻は就業場所により異なります) |
| 勤務形態 |
・フレックスタイム制度有 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する ・裁量労働制度有 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当 等 |
| 賃金改訂 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回(6月・12月) |
| 労働組合 | 有 |
| 休日休暇 |
完全週休二日制、年間休日126日(2024年度) 年次有給休暇24日、リフレッシュ休暇 、ファミリーサポート休暇 (出産休暇、育児休暇、介護休暇 等) |
| 福利厚生 | 各種社会保険、 住宅手当制度、寮・社宅制度、 企業年金制度、財形貯蓄制度、日立グループ持株会制度、日立グループ団体保険、日立家電品の割引価格購入、カフェテリアプラン制度 等 |
