清水事業所 空調機設計部部
パッケージエアコン・ビル用マルチエアコンの設計開発
勤務地：静岡県 清水区職務内容
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【配属組織について】 ミッション／期待する 役割・責任 |
パッケージエアコン・ビル用マルチエアコンの設計開発業務を担っていただきます。ご自身が設計した製品を、世界中の多くの方に使っていただけること、また自分の目で見ることができるのは、大きなやりがいに繋がります。 |
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携わる事業・ビジネス・ サービス・製品 |
日立ブランドの業務用空調や冷凍機器の最先端製品を開発・製造し、省エネ・環境負荷低減に向けた取り組みを実践し、世界市場に通じるブランド力と技術連携を武器に、顧客との信頼構築を図る体験型施設も備える企業です。 |
| 募集背景 | 設計開発部門の体制強化のため |
| 職務詳細 |
パッケージエアコン・ビル用マルチエアコンを設計・開発する。 冷凍サイクル設計・機能設計などの業務 |
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ポジションの魅力・ やりがい |
担当または技師（主任レベル）での採用を考えています。 その後、主任・主任技師（課長レベル）へとキャリアアップしていくことも可能です。 |
応募資格
| 必須条件 | ・工学系大学（専門学校）卒業者 ・冷凍空調技術に関する1年以上の経験 |
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| 歓迎条件 | ・冷凍空調技術に関する3年以上の経験（同業他社経験なら尚可） |
| 人物像 |
・責任感があること ・主体性があること ・協調性があること（素直なこと） |
| 最終学歴 | 高卒以上 |
待遇
| 想定ポジション | 主任 |
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| 給与 | 年収：600～750万円相当（当社規定及びご経験・スキルを考慮の上決定） |
| 勤務時間 | 7時間45分(開始時刻および終了時刻は就業場所により異なります) |
| 勤務形態 |
・フレックスタイム制度有 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する ・裁量労働制度有 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当 等 |
| 賃金改訂 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回(6月・12月) |
| 労働組合 | 有 |
| 休日休暇 |
完全週休二日制、年間休日126日(2024年度) 年次有給休暇24日、リフレッシュ休暇 、ファミリーサポート休暇 (出産休暇、育児休暇、介護休暇 等) |
| 福利厚生 | 各種社会保険、 住宅手当制度、寮・社宅制度、 企業年金制度、財形貯蓄制度、日立グループ持株会制度、日立グループ団体保険、日立家電品の割引価格購入、カフェテリアプラン制度 等 |