空調ソリューション事業部 清水空調本部
空調機設計部
業務用空調・冷凍機に使用するコントローラの設計・開発【正社員】
勤務地：静岡県静岡市職務内容
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【配属組織について】 ミッション／期待する 役割・責任 |
業務用空調・冷凍機器に搭載する制御システムおよびコントローラの設計・開発を担当いただきます。 地球温暖化が加速している現在において、空調・冷凍機器は社会インフラの一翼を担うものであり、快適性のみならずより高い効率、より高い環境性能が求められる製品となっています。その空調機を制御、監視する仕組みやIoTを活用したシステムは、実際に空調機を使用するユーザや管理者に対して非常に重要な役割を果たしているだけでなく、他社差別化のポイントともなっています。 業務用空調ビジネスにおける伸長分野に、皆さんのアイデアや経験を活かして頂くことを期待しています。 |
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携わる事業・ビジネス・ サービス・製品 |
日立ブランドの業務用空調・冷凍機器本体は勿論のこと、それらの機器を組み合わせた制御システムや、販売後のサービス業務や省エネ制御に貢献するIoTソリューションを提供しています。 |
| 募集背景 | 製造、販売が一体になったことにより、IoTや成長分野に向けた製品など市場ニーズへの対応力が求められているため、その対応力を強化したい。 |
| 職務詳細 |
・空調機制御システムの構成・機能分担設計 ・リモコンスイッチ等のコントローラや通信変換用アダプタの制御仕様検討、ハード仕様検討 ・コントローラ類のUI/UX設計 ・外部設計・製造会社との折衝・管理業務 ・ソフトウェア設計、デバッグ、テスト ・取扱説明書等の製品付帯資料、製品ガイドブック等対外資料の作成 ・商品企画部門、評価部門等社内関連部署との折衝 ・ソフトウェア開発プロセス、開発技術の検討 |
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ポジションの魅力・ やりがい |
空調・冷凍製品は、ビルや店舗における対人空調は勿論のこと、コンビニエンストアやスーパーのショーケース冷却、データセンタにおけるサーバ冷却等、現代の社会生活において日常的に目にする、また欠かすことのできない製品になっています。 業務用製品であるため、製品を選ぶ人、製品を購入する人、製品を据え付ける人、製品を使う人が異なっており、製品ライフサイクル全般に関わりながら夫々の異なるニーズに対応するところが難しさでもありやりがいでもあります。 このグループでは製品の構想から最終的な評価まで幅広い業務に携わって頂くことが一つの特長です。その中では企画部門、営業部門、サービス部門、他の設計部門、評価部門、研究所、社外の設計製造会社等幅広い交流があります。 開発プロセスの各場面においてこれらの方々と接していくことは容易なことではありませんが、より幅広い知識や経験を得ることができ、自身の成長やビジネス的な視点を養うことができます。 |
応募資格
| 必須条件 | 特になし |
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| 歓迎条件 |
・組込ソフトウェアの開発経験 ・制御システムの開発、ソフトウェアアーキテクチャ設計、共通化設計に関する知識・経験 ・通信に関する知識、通信ソフトの開発経験 ・回路・基板設計に関する知識 ・樹脂成型品や板金設計に関する基礎知識 ・UI/UX設計に関する知識・経験 ・表示デバイスや外部記憶媒体等外部インターフェースに関する知識 |
| 人物像 |
・コミュニケーション能力があること。 ・物事の原理・原則を理解して、論理的な思考ができる。 ・他人の意見を聞くことができ、自身の成長につなげることができる。 |
| 最終学歴 | 高専卒以上 |
待遇
| 想定ポジション | 担当者～主任 |
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| 給与 | 年収：470～950万円相当（当社規定及びご経験・スキルを考慮の上決定） |
| 勤務時間 | 7時間45分(開始時刻および終了時刻は就業場所により異なります) |
| 勤務形態 |
・フレックスタイム制度有 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する ・裁量労働制度有 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当 等 |
| 賃金改訂 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回(6月・12月) |
| 労働組合 | 有 |
| 休日休暇 |
完全週休二日制、年間休日126日(2024年度) 年次有給休暇24日、リフレッシュ休暇 、ファミリーサポート休暇 (出産休暇、育児休暇、介護休暇 等) |
| 福利厚生 | 各種社会保険、 住宅手当制度、寮・社宅制度、 企業年金制度、財形貯蓄制度、日立グループ持株会制度、日立グループ団体保険、日立家電品の割引価格購入、カフェテリアプラン制度 等 |
